進一步加強勞務(wù)隊伍建設(shè)，全面提升勞務(wù)人員的綜合能力和專業(yè)水平，安徽兩淮建設(shè)有限責任公司各項目定期組織開展勞務(wù)隊伍培訓并取得一定成效。

培訓采用“小班制”“輪崗學”的方式進行，確保人人有參與、時時能實踐。培訓課堂上，專業(yè)講師團紛紛傾囊相授。技術(shù)骨干圍繞施工圖紙進行精細解讀，將復(fù)雜的設(shè)計藍圖轉(zhuǎn)化為通俗易懂的施工指南，確保勞務(wù)人員精準把握工程要點。質(zhì)量管控專家以實例剖析常見質(zhì)量問題，傳授標準化作業(yè)流程，保證參訓人員熟知各項規(guī)范要求。安全專員借助模擬場景，反復(fù)演練急救措施、消防器材使用，強化大家應(yīng)急處置能力，促進安全理念深入人心。同時，公司還設(shè)立考核獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)異的勞務(wù)隊伍給予豐厚獎勵，通過形成互學互比的濃厚氛圍，激發(fā)勞務(wù)人員的工作積極性和主動性。

自培訓體系搭建以來，勞務(wù)人員的綜合素養(yǎng)不斷提升，項目施工效率大幅度提高，為進一步打造精品工程奠定基礎(chǔ)。

圖為培訓場景

許成臣/文   段濤/圖